半岛官网首先，从硬件方面，在展会前，对展厅进行了全面重新装修，对相关产品进行了开发和调整；其次，在产品结构模式方面，将“整体家居”作为新的发展目标，在当初的套房产品到增加软体产品、2016年全屋定制、2018年首创微店等模式的基上，进行了整合和升华。“在新的时期，提出了这样的发展思路和战略，是基于我们近20年来对消费市场的全面了解，以及对产品、对团队等自身软硬实力优势的结合。”

　　在产品方面，以现代、极简为主打风格的龙缘家具，将成品和定制进行了有机融合，无论是独立店还是店中店，都可以实现无缝衔接。同时，由“一把手”对产品开发、品质控制等亲自抓，层层有监督，件件有落实半岛，全企上下，从源头上保证了产品质量，让“内卷时代，质者为王”的战略思想得以严格践行。

　　在人才吸纳和团队建设方面，龙缘家具也坚持有自已的原则，秉承“以人为本”的指导思想，择人、用人、育人、留人，对于优秀的人才，给予较好的发展机会和发展空间。公司16个部门的从业人员，都是至少有同行业4年以上的工作经验半岛半岛，尤其是包括财务部门在内的主管级以上职位，至少10年的工作经验是首要条件。与此同时，公司针对性地制定了相应的培训、学习、晋升等激励机制，让每位员工在得到成长的过程中，能够得到自身价值体现半岛。

　　在服务方面半岛，龙缘家具前期的“唯一性”、“低门槛”加盟原则，让经销商的基本权益得到保障；达成加盟合作后，店面设计、装修方案、装修材料等统一配送，客户支付上样货款即可成功开店，降低了经销商的开店成本；定期或不定期的促销、活动指导等帮扶和陪跑，解决营销过程中的各种“疑难杂症”，保证了经销商的持续盈利能力；“先行解决”的售后保证，为所有合作客户提供了强有力的品质保证。